Leader Magasins F/H

L'entreprise

Le groupe Burel est une entreprise industrielle familiale spécialisée dans la fabrication de matériel agricole.

La confiance, l'audace, la responsabilité et l'engagement sont les valeurs qui réunissent les salariés de l’entreprise.

L'entreprise est d’abord fondée sur les femmes et les hommes. Rejoindre le groupe Burel, c'est entrer au sein d'un groupe humain, engagé et ambitieux.

Description du poste

Missions :

• Assurer le pilotage individuel et collectif de l’EAP:

-Assurer la formation des nouveaux arrivants sur les postes de son secteur aux bonnes pratiques de production et à la sécurité,

-Evaluer en continue les compétences techniques et mettre à jour le tableau de polyvalence et poly compétence,

-Animer les points EAP quotidiens,

-Respecter et faire respecter les « bonnes pratiques » SQDCM,

-Proposer les formations nécessaires à la tenue du poste,

- Vérifier l’efficacité des pratiques d’autocontrôle de son équipe. 

• Conduire l’activité de son secteur en répondant aux objectifs de production :

-Organiser les équipes au quotidien selon les objectifs définis,

- Favoriser la polyvalence pour une organisation agile,

-Mesurer l'efficacité des préparations et livraisons par rapport aux objectifs

-Organiser, planifier, et réaliser les inventaires tournants et annuels,

-Former les nouveaux arrivants sur les postes de son secteur aux bonnes pratiques de magasinage et à la sécurité.

• Être le premier relais de l’amélioration continue :

-Mener et piloter les actions de sécurisation,

-Encourager les équipiers à remonter les dysfonctionnements récurrents,

-Proposer et mettre en place des actions d’amélioration via le QRQC,

-Analyser les gaspillages en production et proposer des améliorations produits via les ordres de modification,

-Animer les chantiers de résolution de problème de son secteur.

Horaires : travail en journée

Contrat : CDI 

Profil recherché

Profil recherché : Vous êtes à l’aise avec les concepts logistiques, le management, les outils de gestion de projets et du lean manufacturing.

Compétences demandées : aisance relationnelle, dynamisme, pro activité, pragmatisme, capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation.

Réf: 92f009a2-c80d-46ec-bad8-5ca69f27b93f